Ogłoszenie tworzysz w zakładce Ogłoszenia w projekcie. Z jednej treści możesz opublikować ofertę w wielu miejscach naraz.
Gdzie trafia ogłoszenie
Element publikuje na kilkunastu kanałach — między innymi na własnej stronie kariery, Pracuj.pl, OLX, Praca.pl, Aplikuj.pl, GoWork, No Fluff Jobs, JustJoin i LinkedIn. Część portali ma własne pola i płatne opcje, które ustawiasz przy publikacji.
Żeby opublikować ogłoszenie, kliknij na liście jego lokalizację albo datę utworzenia. Otworzy się panel „Ogłoszenia o pracę” z listą dostępnych serwisów, w którym klikasz + przy wybranym serwisie.
Zanim opublikujesz
Sprawdź dwie rzeczy:
Nazwa stanowiska z opisu projektu — to ona trafia do ogłoszenia, nie nazwa projektu.
Zgody RODO ustawione w projekcie — pojawią się w formularzu, który zobaczy kandydat.
W oknie „Utwórz ogłoszenie” pole „Nazwa stanowiska” jest od razu wypełnione nazwą stanowiska z opisu projektu.
Przy publikacji na JustJoin.it i RocketJobs jest jeszcze jedno: jeśli wpisujesz nazwę firmy rekrutującej, wpisz też jej klauzulę informacyjną. Przy pustej klauzuli formularz ostrzega, że JustJoin użyje domyślnej klauzuli konta, z którego publikujesz, czyli agencji, a nie wskazanej firmy.
Konta na portalach ustawiamy my
Integracje z portalami wymagają danych dostępowych Waszej firmy i konfiguruje je zespół Element. Jeśli portalu nie ma na liście albo publikacja kończy się błędem, to zwykle kwestia konfiguracji po naszej stronie, a nie ustawienia w interfejsie.
Publikacja na LinkedIn
LinkedIn wymaga dwóch rzeczy: danych firmy wpisanych w Elemencie i jednego ustawienia na firmowej stronie LinkedIn. Loginu do LinkedIn Element nie potrzebuje.
W Elemencie
W panelu „Ogłoszenia o pracę” kliknij + przy LinkedIn (podpowiedź „Opublikuj ogłoszenie”). Jeśli LinkedIn nie ma na liście serwisów, napisz do nas, włączymy go.
W oknie „Opublikuj ofertę pracy na LinkedIn” wpisz LinkedIn Company ID (numer firmowej strony, jak go znaleźć), nazwę firmy, kraj i e-mail osoby publikującej oraz daty rozpoczęcia i zakończenia publikacji (domyślnie 30 dni od dziś). Pola opcjonalne możesz pominąć.
Zatwierdź. Element zapamięta Company ID, nazwę firmy i kraj i wpisze je przy następnych ogłoszeniach, ale każde ogłoszenie wysyłasz na LinkedIn osobno.
Na LinkedIn
Żeby ogłoszenia pojawiły się na stronie firmy, jej Super Admin musi zezwolić na oferty z zewnętrznego systemu rekrutacyjnego (ATS). Bez tego LinkedIn przyjmie ogłoszenia, ale nie pokaże ich na stronie.
Zaloguj się do LinkedIn jako Super Admin strony firmy i otwórz adres https://www.linkedin.com/company/NUMER/admin/settings/jobs/, wstawiając w miejsce NUMER swój LinkedIn Company ID.
Włącz opcję „Enable basic job posting” (w polskim interfejsie nazwa może brzmieć inaczej). LinkedIn opisuje ją jako automatyczne publikowanie ofert z systemu ATS jako podstawowych ofert na stronie firmy.
Jeśli nie jesteś Super Adminem, poproś o to osobę, która nim jest. LinkedIn nie pozwala nam sprawdzić, kto to.
Czego się spodziewać
Pierwsze ogłoszenia LinkedIn weryfikuje, więc nie pojawią się od razu. Im wcześniej je opublikujesz, tym szybciej przejdzie weryfikacja. Po włączeniu ustawienia na stronie firmy oferty powinny być widoczne po kilku godzinach, najpóźniej następnego dnia.
Portale spoza integracji
Na portal, którego nie ma na liście, opublikujesz ofertę ręcznie — wystarczy wstawić w treści link aplikacyjny nazwany tak, żeby w raporcie było widać źródło.
Strona kariery
Poza portalami Element udostępnia stronę z listą Waszych aktualnych ofert. Można ją podlinkować z firmowej witryny.