Preselekcja punktuje odpowiedzi z formularza, żeby ułatwić przegląd dużej liczby zgłoszeń. Włączasz ją przy konkretnym pytaniu.
W ustawieniach projektu, na zakładce „FORMULARZ”, kliknij ołówek przy pytaniu, włącz „Automatyczna preselekcja” i kliknij „Skonfiguruj”.
Dwie możliwości przy każdej odpowiedzi
Punkty — wartość od 0 do 100.
Odrzuć kandydata — oznaczenie odpowiedzi jako dyskwalifikującej.
Nie ma wag, progów ani warunków złożonych. To celowo prosty mechanizm.
Wynik jest podpowiedzią, nie decyzją
To najważniejsza rzecz w tym artykule: system nikogo nie odrzuca i nie przenosi automatycznie. Nawet odpowiedź oznaczona jako odrzucająca tylko oznacza kandydata — decyzję podejmuje człowiek.
Wynik widzisz jako „uzyskane / możliwe" na karcie kandydata i w kolumnie listy, więc możesz posortować zgłoszenia i zacząć od najlepiej dopasowanych.
Które pytania da się punktować
Punktacja działa przy pytaniach z zamkniętą listą odpowiedzi — tak/nie, jedna odpowiedź, wiele odpowiedzi, skala. Pytania otwarte, pliki i daty nie mają czego punktować.
Zmiana punktacji w trakcie rekrutacji
Punktacja liczy się przy zapisie odpowiedzi. Zmiana punktów w trakcie trwania rekrutacji nie przelicza wstecz osób, które już aplikowały — ustaw ją, zanim ruszy nabór.